孫斌、朱嬌艷、王亞光委員：
你們提出的“關(guān)于加快構(gòu)建完善‘引育用留’人才政策體系”的提案收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、全力推動(dòng)招才引智，助力發(fā)展新征程
縣人社局自2018年承接我縣招才引智工作以來，向我縣事業(yè)單位共引進(jìn)高層次人才153人（3人正在考察階段），其中：2018年15人，2019年65人，2020年19人，2021年12人，2022年31人（含公開引進(jìn)13人），2023年11人（3人正在考察階段）。
下一步，根據(jù)縣委縣政府安排，通過在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平臺(tái)注冊發(fā)布人才需求信息、參加線上線下專場招聘會(huì)、“名校行”招聘活動(dòng)多形式多途徑開展招才引智工作，加大人才引進(jìn)力度。
二、公開招錄引高技，配足教師提雙師
職教中心利用河南省第六屆招才引智活動(dòng)招聘了4名研究生學(xué)歷的人才，目前已到校工作。職教中心計(jì)劃利用河南省第七屆招才引智活動(dòng)招聘更多優(yōu)秀研究生學(xué)歷的人才，目前學(xué)校招聘計(jì)劃已經(jīng)擬定。學(xué)校目前雙師型教師已經(jīng)達(dá)到54人。
三、建立人才評價(jià)機(jī)制，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力
積極推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評價(jià)工作。聚焦各行業(yè)規(guī)模大、人員多、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的龍頭企業(yè)，采取“送政策、送服務(wù)”上門的方式，積極協(xié)助企業(yè)開展技能人才自主評價(jià)工作，引導(dǎo)企業(yè)健全完善企業(yè)技能人才自主培養(yǎng)、評價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制，暢通技能人才成長通道，激發(fā)企業(yè)人才發(fā)展活力。全縣先后備案各類評價(jià)機(jī)構(gòu)21家，評價(jià)完成3963人，可評價(jià)職業(yè)（工種、項(xiàng)目）超100個(gè)，滿足全縣各類人員評價(jià)需求，實(shí)現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)全覆蓋。
感謝你們提出的寶貴意見，敬請今后一如既往支持我們，多提寶貴意見，以促進(jìn)我們的工作進(jìn)步。
尉氏縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月15日